・2024/10/7 健康経営基本方針を更新しました。
・2024/9/19 「東京サステナブルワーク企業（みらワカ）」に登録されました。
・2024/8/19 株式会社エイルは「東京サステナブルワーク企業」の登録を
目指しています。 詳しくは「未来の働き方」取り組み宣言ご覧ください。
・2024/6/20 業務内容の主な業務経歴を更新しました。
・2024/3/21 東京都の奨学金返還支援事業の当社のページが更新されました。
・2024/3/11 経済産業省より健康経営優良法人2024に認定されました。
・2023/12/18 東京都の魅力ある中小企業に推薦されました。
中小企業しごと魅力発信プロジェクト東京カイシャハッケン伝！
・2023/5/29 東京都の奨学金返還支援事業の当社のページが更新されました。
募集要項に奨学金返還支援事業の案内を追加しました。
・2023/3/23 健康経営基本方針のページを公開しました。
・2023/3/8 経済産業省より健康経営優良法人2023に認定されました。
・2022/11/7 SDGs推進の一環としての、東京都発行の「東京グリ－ンボンド」への
ESG投資のページを公開しました。
・2022/3/28 東京都の奨学金返還支援事業の対象企業として登録されました。
東京都と一緒に学生さんを応援していきます。
奨学金を借りている学生さんがこの制度に応募し、
「奨学金返還支援事業」に登録された企業に就職すると、
最大150万円(最大3年間助成)の支援が受けられます。
詳しくは、東京都のHPで確認して下さい。
・2022/1/24 ハラスメント対策のページを公開しました。
・2022/1/12 採用情報の募集要項を更新しました。
業務内容の所持ソフトを更新しました。
・2021/12/13 SDGｓへの取り組みのページを公開しました。
・2021/11/29 業務内容の所持ソフトを更新しました
・2021/2/8 業務内容の業務実績を更新しました。
・2021/1/8 東京都産業労働局より「テレワーク東京ルール」実践企業として
認定されました。
・2020/12/22 ISO9001(品質)､ISO14001(環境)の認定を取得しました｡
今後､品質方針及び環境方針の重要性をより認識し､
顧客満足度を追求した業務を進めてまいります｡
・2020/12/17 人材募集をリニューアルし、インタビューを追加しました。
・2020/9/7 令和2年8月11日付けをもって、経済産業省より
事業継続力強化計画の認定を受けました。
・2020/6/1 令和2年5月25日に「緊急事態宣言」がすべて解除されましたが、第2波、第3波の
感染予防対策を目的とした働き方として、フレックスタイム制および
在宅勤務(30％～40％)を本日より実施することをお知らせします。
採用情報を一部更新しました。
・2020/5/8 「緊急事態宣言」の期間延長に伴い､5/29まで原則在宅勤務を継続とします。
ご迷惑をお掛けしますが、ご理解・ご協力の程、宜しくお願い致します。
・2020/4/13 「緊急事態宣言」発出を受け､新型コロナウィルス追加対策として
2020年4/13～5/8まで原則在宅勤務とします｡ご連絡につきましては､
電話での応対が出来ませんので､トップページの「お問い合わせ」より メ－ルを頂きますようお願い致します｡
・2020/4/1 個人情報及び特定個人情報保護法方針を改定しました。
品質方針及び環境方針を追加しました。
・2020/3/2 新型コロナウィルス対策として、一部テレワーク実施中です。
ご理解・ご協力の程、宜しくお願い致します｡
・2020/2/18 新型コロナウィルス対策として、ラッシュ時の通勤を避ける目的で、
当面の間フレックスタイム制度を導入致します。
【コアタイム 11：00～15：30】 ご理解・ご協力の程、宜しくお願い致します｡
東京2020に参加しています。
・2020/2/20 業務内容の所持ソフトを更新しました
・2020/2/6 採用情報を更新しました
・2018/11/14 i-Constructionに対しての取り組みを設けました
・2018/4/10 情報セキュリティー対策運用管理ソフトウェアSKYSEAによるデータ管理を始めました
